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新人研修
看護師として一日も早く自立できるよう、日常の看護を実践しながら年間を通して様々な研修を実施し、あなたの成長をバックアップします。

【1年目研修の様子】


・オリエンテーション/各種講義
座学は大変ですが、大事な講義内容です。みんな真剣に聞いています。

オリエンテーション

・看護技術研修/採血
看護師になった実感が持てる瞬間です。

看護技術研修/採血

・車いす移乗の演習
リハビリテーション部の職員が大事なポイントを教えてくれます。

車いす移乗の演習

・救急蘇生研修
ダミーを使って、みんなで協力しながら取り組みます。

車いす移乗の演習

・救急蘇生研修(乳幼児)

救急蘇生研修(乳幼児)

・輸液ポンプ演習
 臨床工学部の職員が丁寧に医療機器の使い方を教えてくれます。

輸液ポンプ演習

・多重課題研修
一度にたくさんのオーダー!どうやって対応しましょうか。

多重課題研修

研修は、1年目だけではありません。2年目以降も、実務に必要な研修がたくさんあります。
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【2・3年目ころ】


・看護過程の研修
・ケースレポートの作成、発表
・プリセプターやエルダーになるための準備や振り返りの研修 等

【5年目ごろ】


・両院合同のリーダーシップ研修
・認定看護師養成機関等への派遣 等

【認定看護師・専門看護師】


より専門性を高め、個々の看護キャリア向上を図る上で、専門看護師・認定看護師というスペシャリストを目指す人も支援。現在、横浜市立病院では、4名の専門看護師と27名の認定看護師が、各領域の専門的な知識と技術を活かし、看護のエキスパートとして活躍しています。

≪専門看護師≫
・精神看護専門看護師
・がん看護専門看護師
・慢性疾患看護専門看護師
・家族支援専門看護師

≪認定看護師≫
・集中ケア認定看護師
・新生児集中ケア認定看護師
・救急看護認定看護師
・手術看護認定看護師
・小児救急看護認定看護師
・がん化学療法看護認定看護師
・がん性疼痛看護認定看護師
・緩和ケア認定看護師
・感染管理認定看護師
・脳卒中リハビリテーション看護認定看護師
・摂食・嚥下障害看護認定看護師
・皮膚・排泄ケア認定看護師
・糖尿病看護認定看護師
・認知症看護認定看護師


【進学制度】


採用後5年以上の職員を対象に、一部給与等を受け取りながら進学できる、卒後教育機関への進学制度があります。毎年、認定看護師や臨床実習指導、看護管理コース等に進学しています。

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